现代奴役政策
Big Bus Tours* 现代奴隶制声明
本声明依据《英国2015年现代奴隶制法案》(UK Modern Slavery Act 2015)第54(1)条发布,阐述 Big Bus Tours 为防止现代奴隶制及人口贩运在其业务及供应链中出现,于截至2026年的财务年度所采取的措施。
Big Bus Tours 是全球最大的双层敞篷观光巴士运营商,在四大洲的多个城市开展业务,总部位于伦敦。我们的各运营公司均为全资子公司,并统一以 Big Bus Tours 品牌运营。我们每年服务约500万名客户,雇佣超过1,200名员工。
现代奴隶制,包括人口贩运、强迫劳动及其他形式的剥削,均严重侵犯基本人权。Big Bus Tours 致力确保现代奴隶制在我们的运营或供应链中无立足之地。作为一家全球性企业,我们积极努力,降低现代奴隶制和人口贩运在我们业务及网络中出现的风险。本声明概述了我们在2026财年所采取的应对措施。
Big Bus Tours 在全球主要城市提供领先的观光服务。我们的供应链主要由车辆制造商、观光设备供应商及工程部件制造商组成。我们深知负责任商业实践的重要性,并承诺确保供应商遵守与我们相同的道德标准。
为识别和减轻相关风险,我们优先选择具有良好信誉的大型主流制造商进行采购,与其保持长期合作关系,并确保其与我们拥有一致的道德理念。同时,我们要求供应商确认其已制定反现代奴隶制政策。
为进一步加强我们在打击现代奴隶制方面的承诺,我们已为员工实施以下措施:
- 现代奴隶制意识培训:我们为员工提供适当的培训,使其具备识别现代奴隶制潜在风险、判断预警信号并报告相关担忧的能力。
- 举报政策:我们鼓励员工通过公司保密事件及举报热线报告涉及现代奴隶制的任何疑虑,并确保不会对提出担忧的个人采取任何报复行为。该热线由独立的外部公司运营,以确保公正。
- 人权政策:我们确保所有员工受到尊重与有尊严的对待,至少领取法定最低工资,并在安全与公平的工作环境中工作。
- 全球原则与行为准则:我们在全球范围内坚持最高标准的道德、诚信、公平与责任。无论运营地点在哪里,这些原则均适用,并指导我们在所有行动中坚持诚信、尊重与包容。
- 年度薪酬审查:为确保公平薪酬及安全工作环境,所有员工必须至少获得其所在国家适用的法定最低工资,且工作条件必须符合或超越当地的健康、安全及福利标准。
总结
本声明已于2025年9月24日经董事会批准。
*Big Bus Group Holdings Limited 包括:Big Bus Tours Group Ltd、Big Bus Tours Limited、Big Bus Company Limited、Big Bus Vienna GmbH、Big Bus Spain S.L.U.、Big Bus Berlin GmbH、Big Bus Tours LLC SPC、Tour Dubai Tourism LLC、Double Decker Bus Tours LLC、Big Bus Tours SPC、Big Bus Tours Los Angeles, Inc.、Big Bus Tours Vancouver Limited、Irish City Tours Limited、Open Top Sightseeing San Francisco LLC、City Sightseeing Washington DC Inc.、Taxi Tours Inc.、Conway Tours Inc.、Open Top Sightseeing Las Vegas, LLC、Chicago Gray Lines Ltd、The Big Bus Company (Hong Kong) Limited、Singapore Ducktours Private Limited、Big Bus Singapore City Sightseeing PTD LTE、City Sightseeing PTY LTD、Iobus SRL、Visit Rome SRL、Ticket Station SRL、Big Bus Tours Rome SRL、Les Cars Rouge。
