Déclaration sur l’Esclavage Moderne pour Big Bus Tours*

La présente déclaration est établie conformément à l’article 54(1) du UK Modern Slavery Act 2015 et expose les mesures prises par Big Bus Tours afin de prévenir l’esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de son entreprise et de ses chaînes d’approvisionnement pour l’exercice financier se terminant en 2026.

Big Bus Tours est le plus grand opérateur mondial de bus touristiques à toit ouvert, exerçant ses activités dans des villes réparties sur quatre continents, avec son siège social à Londres. Chacune de nos sociétés opérationnelles est une filiale détenue à 100 %, opérant sous l’enseigne Big Bus Tours. Ensemble, nous transportons 5 millions de clients par an et employons plus de 1 200 collaborateurs.

L’esclavage moderne, y compris la traite des êtres humains, le travail forcé et d’autres formes d’exploitation, constitue une violation des droits humains fondamentaux. Big Bus Tours s’engage à veiller à ce que l’esclavage moderne n’ait aucune place dans nos opérations ni dans notre chaîne d’approvisionnement. En tant qu’entreprise mondiale, nous travaillons activement à réduire au minimum le risque d’esclavage moderne et de traite des êtres humains au sein de notre organisation et de son réseau. La présente déclaration décrit notre approche pour l’exercice financier 2026.

Big Bus Tours opère dans des villes majeures à travers le monde en tant que fournisseur leader de services touristiques panoramiques. Nos chaînes d’approvisionnement sont principalement composées de constructeurs de véhicules, de fournisseurs d’équipements touristiques et de fabricants de composants techniques. Nous reconnaissons l’importance de pratiques commerciales responsables et nous nous engageons à veiller à ce que nos fournisseurs respectent les mêmes normes éthiques.

Pour identifier et atténuer les risques, nous privilégions les achats auprès de grands fabricants reconnus et établis, avec lesquels nous entretenons des relations de longue date et qui partagent notre vision éthique. Nous demandons également la confirmation de l’existence de politiques de lutte contre l’esclavage moderne.

Pour renforcer davantage notre engagement dans la lutte contre l’esclavage moderne, nous avons mis en œuvre les mesures suivantes à l’égard de nos employés :

• Formation à la sensibilisation à l’esclavage moderne : Nous mettons à disposition de nos employés une formation adaptée leur permettant de reconnaître les risques potentiels liés à l’esclavage moderne, d’identifier les signes d’alerte et de signaler toute préoccupation.
• Politique de dénonciation (Whistleblowing) : Nous encourageons les employés à signaler toute préoccupation relative à l’esclavage moderne par l’intermédiaire de notre ligne confidentielle de signalement et de dénonciation. Nous garantissons l’absence de représailles envers les personnes qui expriment des préoccupations. La ligne est gérée par une société externe indépendante, assurant ainsi son impartialité.
• Politique relative aux droits humains : Nous veillons à ce que tous les employés soient traités avec dignité et respect, perçoivent au moins le salaire minimum légal et bénéficient de conditions de travail sûres et équitables.
• Principes mondiaux et Code de conduite : Nous maintenons les normes les plus élevées en matière d’éthique, d’équité et de responsabilité à l’échelle mondiale. Ces principes s’appliquent partout où nous opérons, indépendamment de la localisation, et nous guident pour agir avec intégrité, respect et inclusion dans tout ce que nous faisons.
• Révisions salariales annuelles : Afin de garantir une rémunération équitable et des conditions de travail sûres, tous les collaborateurs doivent percevoir au moins le salaire minimum légal applicable dans leur pays, et leurs conditions de travail doivent respecter ou dépasser les normes locales en matière de santé, de sécurité et de bien-être.

Résumé

La présente déclaration a été approuvée par le Conseil d’administration le 24 septembre 2025.

*Big Bus Group Holdings Limited comprend : Big Bus Tours Group Ltd, Big Bus Tours Limited, Big Bus Company Limited, Big Bus Vienna GmbH, Big Bus Spain S.L.U., Big Bus Berlin GmbH, Big Bus Tours LLC SPC, Tour Dubai Tourism LLC, Double Decker Bus Tours LLC, Big Bus Tours SPC, Big Bus Tours Los Angeles, Inc., Big Bus Tours Vancouver Limited, Irish City Tours Limited, Open Top Sightseeing San Francisco LLC, City Sightseeing Washington DC Inc., Taxi Tours Inc., Conway Tours Inc., Open Top Sightseeing Las Vegas, LLC, Chicago Gray Lines Ltd, The Big Bus Company (Hong Kong) Limited, Singapore Ducktours Private Limited, Big Bus Singapore City Sightseeing PTD LTE, City Sightseeing PTY LTD, Iobus SRL, Visit Rome SRL, Ticket Station SRL, Big Bus Tours Rome SRL, Les Cars Rouge.